Нарушено право на льготный отпуск по трудовому договору
опубликован 23.06.2018, 20:38
С 1 марта 2016 года начальник организации заключил со мной трудовой договор сроком на 1 год. Каждый год со мной заключают дополнительное соглашение к трудовому договору так же сроком на 1 год. В трудовом договоре указано, что один раз в 2 года я имею право на льготный отпуск, так как живу и работаю на Крайнем севере. Почти за 2,5 года работы в этой организации у меня не было льготного отпуска. Имею ли я право на льготный отпуск по такому трудовому договору?
Здравствуйте. Если у вас в трудовом договоре указан дополнительный отпуск и договор заключен по всем законам не противоречащим нынешним законам то вы имеете право на отпуск. Более подробно можно прочитав трудовой договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Возможно ли настоять на заключении постоянного трудового договора
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Могу ли я потребовать по предыдущему месту работы произвести со мной рассчет за неиспользованный отпуск?
Могут ли меня уволить во время беременности и как получить выплаты по родам и уходу за ребенком?
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Правомерны ли его действия и что мне делать у меня трое детей?
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут