Как бороться со своей агрессивной начальницей - просьба о консультации ищущего помощи

Вопрос №18147952 из г. Хабаровск
опубликован 19.01.2021, 17:01

Прошу совета. Если в моем случае можно помочь - то оплачу платную консультацию. С коллегой на работе произошла неприятная сцена. Она выше меня по должности. У нас с ней был разговор в результате которого она стала меня оскорблять, говорить что плохо работаю, и требовала писать заявление на увольнение. Она вела себя нагло, и очень вызывающе. Когда я отказалась, она набросилась на меня. Охранник оттащил ее от меня. Половина офиса свидетели тому - что она агрессор и провокатор, но директор с ней в хороших отношениях. Поэтому несмотря на мою жалобу - он никак не отреагировал. А тем временем - она стала "гадить" мне по работе. Старается нагрузить свех плана, ищет повод, чтобы настучать директору. На нее можно найти управу? Большинство в коллективе устало от нее морально. Мечтают о ее увольнении. Говорят чтобы я не прощала такого обращения с собой. Увольняться мне не вариант.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151246 отзывов

Набросилась - подавайте заявление в полицию с заявлением о побоях, угрозе убийством по ст. 119 УК РФ. Далее в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда.

19.01.2021, 17:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 119. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью

Сергеев Константин Викторович

Пользователь

3.4 5 отзывов

Когда был разговор?! Вы заявление в полицию писали? Стояли ли камеры?

19.01.2021, 17:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 9991 отзыв

А и не нужно увольняться. Принудить к увольнению вас не могут, а вы можете перейти в ответ на это к тактике "итальянской забастовки": работать строго в соответствии с трудовым договором: не задерживаться на работе, и выполнять только ту работу, которую вы именно обязаны делать по трудовому договору и не более, отказываться от того, что вы не обязаны делать.

Также можно заявить в полицию о побоях (ст. 119 УК РФ) и иск в суд о возмещении морального и материального (если есть) ущерба.

19.01.2021, 17:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста