Как рассчитать долю затрат на оплату труда персонала благотворительного фонда - примеры и правильные расчеты

Вопрос №18148639 из г. Москва
опубликован 19.01.2021, 20:50

Убедительно прошу помочь разобраться в следующем вопросе. Благотворительный фонд не может использовать на оплату труда административно - управленческого персонала более 20 процентов финансовых средств, которые расходует фонд за финансовый год. Как рассчитать 20% на примере. За 2020 финансовый год фонд израсходовал финансовых средств в размере 10 500 000, в т.ч. на зарплату и уплату страховых взносов с ФОТ в размере 2 000 000. 1. пример расчета: Расчет 20% осуществлять от суммы 10 500 000 (20% от нее составит 2 100 000) или 2. пример расчета: от суммы 10 500 000 за минусом 2 000 000 (20% от суммы 8 500 000 составит 1 700 000). Как видим, если 20% рассчитываем согласно 1 примеру нарушений нет, а если согласно 2 примеру, то нарушения есть, т.е расходы на оплату труда превысят положенные 20%. Какой расчет является верным? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65432 отзывa

Там, где не более 20 процентов финансовых средств, которые расходует фонд за финансовый год.

19.01.2021, 20:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Биробиджан

4.6 105 отзывов

Разве в указанной Вами норме есть оговорка, типа "не более 20% средств, израсходованных на благотворительные цели, (на уставные цели и т.п.)"? Я за первый вариант про 20% от всех в сумме расходов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитать долю затрат на оплату труда персонала благотворительного фонда - примеры и правильные расчеты

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы