Юлия Леонидовна, по общему правилу в штатном расписании нужно указать все штатные единицы (в т. ч. неполные) независимо от того, кем они будут заняты впоследствии: совместителями или основными сотрудниками с неполным рабочим днем.

Если организация использует унифицированную форму № Т-3, то прописывать условия, на которых работают сотрудники, не нужно, так как штатное расписание включает сведения о количестве штатных единиц. Например, если в штатном расписании в графе «Количество штатных единиц» указано значение 0,5, это не означает, что ставка замещается совместителем. Половину ставки может получать и основной сотрудник, например, в случае совмещения профессий (должностей) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).

ТО ЕСТЬ ПРОСТО УКАЗЫВАЕТЕ ДОЛЖНОСТЬ И КОЛИЧЕСТВО - ДЛЯ СОВМЕСТИТЕЛЯ ТАКЖЕ МОЖНО УКАЗАТЬ ЦИФРУ 1.

Если организация использует самостоятельно разработанную форму штатного расписания, то при необходимости она может предусмотреть в форме специальную строку для внесения сведений о совместителях.

20.01.2021, 15:05

Спасибо.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Юлия Леонидовна

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста, а в графе 4 мы ставим должностной оклад например 10 000 т.р., а в 9 графе какой оклад надо поставить, если мы приняли его внешним совместителем?

20.01.2021, 15:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Прежде всего, у вас оклад почему-то меньше МРОТа. Нужно установить минимум 13 000, а лучше больше, чтобы не было вопросов у ФНС той же, ибо это распространённая практика по "оптимизации налогов".

20.01.2021, 15:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста