Как работник может защититься от недобросовестного работодателя при увольнении после больничного листа.
Вопрос №18151635
из г. Краснодар
опубликован 20.01.2021, 19:00
опубликован 20.01.2021, 19:00
Недобросовестный работодатель провел служебные проверки с нарушениями и хотел уволить работника в связи с неоднократностью дисциплинарных взысканий. Работник ушел на больничный (во время больничного нельзя применить увольнение) и сроки всех взысканий уже истекли. Возможно ли увольнение после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, добрый день.
Увольнение во время больничного невозможно, вы правы. Но на время больничного и отпуска прерывается срок для привлечения работника к ответственности и издания приказа о привлечении к ответственности. Поэтому есть основания полагать, что есть возможность увольнения.
20.01.2021, 19:11
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение за совокупность накопленных дисциплинарных взысканий
Увольнение по совокупности накопленных дисциплинарных взысканий - пример случая
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Можно ли применить несколько дисциплинарных взысканий за месяц с целью увольнения работника?
Вопрос об увольнении работника, который ушел на больничный до окончания испытательного срока
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут