Какие права имеет заведующий ДОУ на перевод сотрудников без согласия работника?
опубликован 20.01.2021, 23:27
Имеет ли право заведующий ДОУ перевести старшего воспитателя на должность воспитателя (с одного постоянного места работы на другое без согласия самого работника)?
Спасибо.
Намерение работодателя не правомерны
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Только с письменного согласия - в соответствии с нормами ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Перевод воспитателя в должность воспитатель без согласия работника - допустимо ли такое действие руководителя?
Имеет ли право заведующий детским садом без согласия с работником перевести с должности завхоза на должность воспитателя.
Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность без согласия самого работника?. Спасибо.
Могут ли перевести с должности старшего воспитателя на должность воспитателя без согласия?
Вопрос о переводе с должности младшего воспитателя на должность уборщицы - могут ли сделать это без моего согласия?
Перевод работника на аналогичное место и должность в другой местности - необходимо ли согласие работника?
Перевод работника между декретными местами без уведомления и согласия - допустимость и последствия
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Право заведующего ДОУ на перевод воспитателя коррекционной группы - согласие или месть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут