Анатолий Раков
21.07.2015, 20:27
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Читать ответы (1)
Возможно ли перевести работника, работающего по трудовому договору, на аналогичное место и должность, но в другой местности, без его согласия. И предыдущее место работы (местность) и новое место работы (местность) находятся в зоне ответственности одного предприятия, но расстояние между этими участками около 400 км. Работник работает вахтовым методом. Ключевой вопрос - нужно ли согласие работника на такое перемещение. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Нет, без согласия работника это незаконно (ст. 72 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация
