Как уволить отсутствующего кладовщика и взыскать недостающий товар без приема-передачи?
опубликован 21.01.2021, 01:29
Как уволить кладовщика, когда он не приходит на работу и не сделал прием-передача склада. Можно ли уволить и при необходимости взыскать с кладовщика при недостатке товара опредленную сумму не делая прием-передачу? Кладовщик материально ответственный.
Оформляйте служебные записки, служебную проверку и соответствующие приказы. Без акта приема-передачи ТМЦ никак не обойтись.
Только в этом случае вы сможете взыскать с кладовщика (даже после его увольнения) сумму ущерба, в т.ч. - в судебном порядке. См. ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Андрей, если человек не ходит на работу, то его можно уволить за прогул.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с передачей склада угрожают отпуску и вакансии кладовщика - как ускорить процесс?
Заключение договора о материальной ответственности с помощником кладовщика после увольнения материально ответственного кладовщика
Столкновение кладовщиков - нужна ли инвентаризация?
«Отсутствие приказов на передачу склада может повлечь наказание для руководителя предприятия»
Назначенный кладовщик задает вопрос о подписании документов при передаче товара и несении ответственности за недостачу.
Отсутствие договора материальной ответственности и роль материального лица - кто производит инвентаризацию склада
Кладовщик и грузчик сорвались на конфликт - последствия и возможные наказания
Как грозит ответственному кладовщику за недостачу на складах предприятия?
«Ответственность за складскую работу - риск и последствия»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут