Воспитатель сада без премий - сколько должна быть зарплата и могут ли оставить голый оклад?
опубликован 21.01.2021, 11:37
Нам обьявили, что зарплату за январь мы получим без премий/надбавок/компенсирующих/стемулирующих, голый оклад.
Работаю воспитателем в детском саду (ясли) почти 2 года. Вышки нет, миошла переквалификацию. Оклад 16256, в среднем выходило 20-23000 и то всегда интересовало, почему такие копейки, а сейчас вообще ошарашили.
Интересует вопрос:
Какая должна быть зп у такого воспитателя как я?
Могут ли просто оставить голый оклад?
Татьяна, Ваша заработная плата регулируется условиями трудового договора, коллективного договора, отраслевых нормативно-правовых актов и т.д.
Надо изучить все эти документы, чтобы дать более или менее обоснованный ответ. Ни в одном законе не написано, какая лично у Вас или же у воспитателей (а также водителей, военных, врачей, сварщиков и т.д.) должна быть зарплата.
Но если Вы работаете в Москве, то зарплата (при выработке нормы рабочего времени на полную ставку и с учетом всех дополнительных выплат, в целом) не может быть меньше минимума по Москве 20 589 руб.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Премии не носят обязательный характер, на усмотрение работодателя, Вам могут платить голый оклад.
Здравствуйте.
В соответствии с условиями Вашего трудового договора должна быть заработная плата. И не ниже МРОТ исходя из полной ставки. Премии - в соответствии с локальными актами организации на усмотрение работодателя.
Балашиха Московская область.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, при несогласии с зарплатой. Напишите жалобу в прокуратуру, просите их разобраться в данной ситуации, так как прокурор занимается нарушенными правами граждан и работников. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Минимальная оплата труда в Московской области составляет 15 000 руб.
Поэтому можно сказать, что даже при оплате Вашего труда только в размере "голого" оклада нарушения закона в этом отношении не будет.
Но для более полного ответа надо изучить те документы, о которых я написал выше. Не исключено, что там прописаны те или иные выплаты дополнительно к окладу, которые могут носить и обязательный характер.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Почему между детскими садами разная выплата зарплаты и премий - вопросы и органы помощи
Работаю помощником воспитателя в детском саду в СПб. вопрос: должны быть премии за работу или чисто голый оклад?
Возможна ли смена должности младшего воспитателя на простого воспитателя с меньшей зарплатой?
Вопрос по оплате переработок воспитателями в детском саду
Отсутствие премии за работу помощником воспитателя - возможность обращения и законная ли ситуация?
Незаконное удержание зарплаты в детском саду - насколько законно выплачивать работникам сокращенные суммы?
Отсутствие премий для младших воспитателей в детском саду - законность и возможные пути жалобы
Урезали зарплату после декрета
Оглашение оклада старшего воспитателя детского сада - юридическая ответственность воспитателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут