Прав ли начальник в составлении графика по своему усмотрению и без ознакомления сотрудников?
опубликован 10.07.2012, 20:07
Служу в уголовно-исполнительной системе. В декабре 2011 года на 2012 год составил график отпусков сотрудников отдела, каждый ознакомился под роспись. В период прохождения службы и приближения к будущим дням отпуска, узнаю, что график изменен начальником и передан в отдел кадров. В новом графике отсутствуют росписи о ознакомлении. Прав ли начальник в составлении графика по своему усмотрению и без ознакомления сотрудников?
Вас должны были ознакомить с изменениями в графике, если ваши права существенно нарушены, есть копия за подписью командира ВЧ, вы вправе обжаловать решение командира!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Соликамск
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.
Отказывают в отпуске в июне - можно ли изменить график через отдел кадров?
Конфликт с отпуском - график по дням vs официальная документация по месяцам
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Могу ли я взять 30 дней в счет отпуска, основываясь на моем статусе почетного донора РФ?
Отказ в предоставлении отпуска - что делать и как добиться своих прав
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут