Водитель работает на двух должностях, а работник будет принят на полставки - законность такого найма
опубликован 21.01.2021, 13:24
Законно.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
ст. 288 ТК РФ
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Возможно ли оформить совмещение и внутреннее совместительство для штатного сотрудника на должность №2 при открытой
Возможно ли сделать внутреннее перемещение для заместителя директора школы, чтобы учеться ставку учителя?
Забрали ли правомерно мою вакантную должность во время декрета?
Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству
Вопросы о совместительстве и переработке для метеоролога и водителя у одного работодателя
Как сохранить должность завуча при объединении школы и детских садов?
Невозможность совмещения обязанностей водителя категории D с должностью водителя категории B на основании законодательства
В организации одно лицо оформлено на две должности: 0,5 по основной профессии (Тракторист-машинист)
Вопрос законности отказа в переводе на вакантную должность в бюджетной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут