Инвалид 3 группы получает сокращенную неделю и оклад из-за ошибки в отделе кадров
опубликован 21.01.2021, 20:08
Согласно ст. ст. 94 и 224 ТК РФ работодатель обязан создавать инвалидам условия труда (включая продолжительность ежедневной работы) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, при этом продолжительность ежедневной работы (смены) работника-инвалида не может превышать времени, указанного в медицинском заключении, выданном в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Если в индивидуальной программе реабилитации инвалида имеются рекомендации по установлению определенного режима работы, то данные рекомендации будут обязательны для исполнения. Если работодатель установит работнику-инвалиду сокращенную продолжительность рабочей недели в 35 часов, то оплату труда такому работнику следует производить за фактически отработанное время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Добрый день!
Если Вам установлена инвалидность 3 группы, то для таких работников как Вы устанавливается рабочий день нормальной продолжительности 8 часов, т.е. полная ставка.
Сокращенное рабочее время продолжительностью не более 35 часов в неделю устанавливается инвалидами I или II группы. При этом сокращенное рабочее время представляет собой установленную законом продолжительность времени труда, которая меньше обычной, но оплачивается полностью исходя из ставки или тарифов.
С уважением,
Косарева Ирина.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Рабочая неделя педагога-инвалида второй группы - сопоставление заработной платы и часов работы
Я инвалид 3 группы. Положена ли мне сокращенная рабочая неделя-35 часов?
Изменение режима работы при получении 2-й группы инвалидности - когда и как предоставить ИПР в отдел кадров?
Право на сокращенную рабочую неделю для инвалидов - подходит ли мне?
Положено ли инвалиду 3 группы сокращенная рабочая неделя и ежегодный отпуск 30 календарных дней.
Невозможно ли установить неполный рабочий день у сотрудника с двумя гражданствами в ИПР?
Чем отличается ставка от оклада и что это значит для учителя математики?
Спор о замещении в разных отделах - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут