Спор о зачете стажа до армии в трудовой и почему ПФРФ не считает его
опубликован 22.01.2021, 05:34
Можете обжаловать отказ во включении этого периода в стаж. Доказывайте что вашей вины нет, что сотрудник отдела кадров неграмотный.
Конечно после того как вы 2.5 месяца отработали у вас должна была быть запись - Уволен в связи с призывом в Советскую Армию. Ст. 29 п. 3 КЗоТ РСФСР. Конечно должен быть приказ и дата приказа.
8 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Виктор, вопрос не совсем мне понятен.
Попробую ответить как понял.
Период когда Вы проходили службу в армии в входит в стаж.
В статье 73 Закона СССР от 12 октября 1967 г. N 1950-VII "О всеобщей воинской обязанности" закреплялось, что время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.
Пенсионное обеспечение граждан СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях" и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590.
В соответствии с подпунктом "к" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в общий стаж работы.
Период работы до призыва в армию и после службы в армии. Это периоды само собой засчитываются в стаж.
Если Вас не удовлетворил ответ ПФ обжалуйте его в суд.
.
Оспорьте отказ ПФ во включении стажа в суд.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
ПФРФ утверждает, перед уходом в армию, меня должны были уволить, рассчитать, № приказа, печать, подпись руководителя. У меня вторая строка - призван в ряды С. А. И соответственно стаж до призыва в армию не засчитывают. Во такой повод к разногласиях и не правомерных действий ПФ.
Добрый день. Я вижу в Вашем вопросе нежелание ПФР разобраться с правилами ведения трудовых книжек. Полагаю, что Вам необходимо истребовать от ПФР письменный ответ-отказ включения спорного периода в стаж и обращаться с иском в суд.
Пож. проясните, на 1969 г. когда еще не вступил в силу КЗоТ, запись в трудовой, перед уходом в армию, УВОЛЕН В СВЯЗИ С ПРИЗЫВОМ В АРМИЮ актуальна на те времена? У меня записано: Призван в ряды С.А. и ПФ не зачисляет в трудовой стаж. Без суда есть варианты?
С уважением - Виктор.
Вариант есть, но обычно не работающий - обжаловать указанное решение территориального органа ПФ о назначении пенсии, в этой части (невключение определенного периода в стаж) можно также в вышестоящем органе самого ПФ.
Здравствуйте Виктор.
Без суда, Вы можете просто подтвердить этот стаж справкой от самой организации или из архива, если она ликвидирована. Как я поняла из Ваших ответов пенсионный фонд уже сам сделал запрос.
У Вас есть 3 месяца на предоставление дополнительных документов, в этом случае пенсия будет Вам назначена с учетом этого стажа с момента первоначального обращения.
В суде Вам придется также представить документы о том, что Вы пытались найти архивы и документы не сохранились и Вы не можете кроме как через суд подтвердить этот стаж. В этом случае будет необходимо пригласить в суд 2-х свидетелей знающих Вас по этой совместной работе и у них в трудовой есть запись о работе в этой организации в тот же период как и у Вас.
Выше стоящие ПФ органы отвечают: ответ изложен в письмах Вашего териториального отделения. Зачем вникать? Зачем терять время. Мы единое государство, а вы кто? Это мои выводы. А на предъявление версий юристов, ответ: Вы им не верьте... только мы решаем.
Виктор, если вы полагаете, что ваши права нарушены, то имеет смысл обращаться в суд и обжаловать отказ.
Он у вас на руказ?
Я же потому и предупредил, что неработающий обычно, проходил неоднократно. Но ответ - в любом случае в суде поможет, когда будете оспаривать, суд - единственный орган, который может принять значимое, исполняющееся принудительно решение по любому спору.
Вообще, если пфр и даже высточщий не реагирует, то просто иск в суд подаете и все. Указываете что нарушил пфр, какие нормы неверно применил и истллковал и суд примет решение.
Действительно решает ПФР, но ПФР тоже ошибается и довольно часто. Поэтому идите в суд с иском, ели у Вас на руках мотивированный отказ ПФР, не теряйте время, потому что перерасчёт пенсии возможен только на год назад - чем дольше собираетесь, тем больше теряете.
Однако, иск должен быть не просто текст и "прошу" , а четко мотирован, потому что наши суды не сильны в пенсионном праве и без надлежащих ссылок и мотивировок врядли удовлетворят иск.
Виктор, ну так Вы же сами пишете, что оспаривание отказа в порядке подчиненности в вышестоящие органы не дает результатов.
И тут же спрашиваете о "вариантах без суда".
Какие еще могут быть варианты без суда? Сходите еще раз к ним, в ножки поклонитесь, может быть, пожалеют? Думаю, понимаете, что нет.
Остается обращение с иском в суд...
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Служба в армии не засчитывается в стаж для пенсии - можно ли изменить это правило?
Армия учитывается в льготном стаже - как войдет в общий стаж работника?
Влияет ли служба в армии на льготный трудовой стаж для получения пенсии?
Влияет ли служба в советской армии на трудовой стаж и возможность трудоустройства после нее?
Служба в армии и работа на заводе - включение в специальный стаж по списку №2
Как правильно считается время службы в Советской Армии и соответствие записей в трудовой книжке и военном билете
Если работник после прохождения службы в армии, впервые принят на работу и ему впервые заведена трудовая книжка
Отказ в льготной пенсии из-за недостатка засчитываемого стажа работы и обучения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут