Работодатель узнал о штрафе - законно ли передача информации о правонарушениях?

Вопрос №18157134 из г. Москва
опубликован 22.01.2021, 13:32

Я был доставлен в отделение полиции и там мне был выписан штраф. Работодатель сделал запрос в полицию, и там ему сказали за что я был задержан и номер протокола. Это законно?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9370 отзывов

- законно ли сообщение о "задержании" и сообщении "номера протокола"?

- вы же сами уже сообщили работодателю о задержании;

- а номер протокола ни о чем не говорит;

- работадатель просто для подтверждения вашихз сведений сделал такой запрос;

- никакую "конфиденциальную" информацию полиция о вас не сообщила...

22.01.2021, 13:53

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Фатеев Михаил Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.8 2147 отзывов

Закон не содержит запрета на предоставление этой информации работодателям.

22.01.2021, 13:51

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Работодателю о задержании сообщил коллега, а имеют ли в полиции право сообщить причину задержания.

22.01.2021, 14:35

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152236 отзывов

Не имеет права полиция распространять данную информацию, в том числе работодателю. Это нарушение ФЗ РФ "О персональных данных"

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О персональных данных"

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1) персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)

22.01.2021, 14:44

Спросить юриста