Увольнение наборщика типографии Волошина по причине употребления алкоголя в рабочее время - законное решение или нет?
опубликован 23.01.2021, 14:13
За наборщиком типографии Волошиным Л.С. на работу, за два часа до окончания смены заехали его друзья и предложили отметить день рождения одного из них. Волошин в автомобиле своих друзей употребил алкоголь и не заходя на работу отправился домой. На следующий день, его вызвали к директору типографии и предложили написать объяснительную. На основании объяснительной Волошина, которой не отрицал употребление алкоголя в рабочее время, он был уволен по пп. «б» п. 6 ст.81 ТК РФ. Является ли увольнение Волошина законным и обоснованным?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Последствия вождения под воздействием алкоголя и нарушения правил дорожного движения
Увеселительная встреча в отпуске на заводе привела к увольнению Григорьева, Васильева и Попова
Правильный образец объяснительной записки по факту запаха алкоголя, запах остаточный, на рабочем месте алкоголь не употреблял.
Можно ли отменить отрицательный результат мед. освидетельствования на алкоголь, если есть свидетели употребления алкоголя.
Возможно ли употребление алкоголя в автомобиле, находясь в общественном месте? Особенности правил для кабриолетов.
Законность записи о увольнении без указания статьи и наличия медицинских документов в трудовой книжке.
Сотрудник полиции употребил спиртное на службе - перспективы восстановления на работе и возможные санкции
Могут ли уволить с работы, если кресло по алкоголю перед раб сменой зафиксировала алкоголь до рабочей смены оставалось еще мин 30
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут