Сколько дней без сохранения заработанной платы может брать работник в течении года?
опубликован 11.07.2012, 10:35
Сколько дадут.
ТК РФ - Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хилок
Похожие вопросы
Сколько дней без сохранения заработной платы может брать работник, я слышала что не более 60 в год.
Сколько ВСЕГО дней в году можно брать работнику без сохранения заработной платы?
Возможность работодателя сократить оплачиваемый отпуск при отсутствии дней без сохранения заработной платы
Сколько максимум дней обычный работник может взять отпуск без сохранения заработной платы.
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы в году может взять работник (участник боевых действий на Северном Кавказе)?
На сколько дней может быть предоставлен работнику отпуск без сохранения заработной платы?
Можно ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы при подготовке к госэкзамену?
Сколько раз в году работник имеет право брать отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут