Преподаватель-организатор ОБЖ - борьба за рабочее время в школе

Вопрос №18164244 из г. Москва
опубликован 25.01.2021, 13:18

Я работаю преподавателем-организатором ОБЖ в средней школе на одну ставку. Кроме 9 часов ОБЖ веду еще 5 часов ОБЖ, 2 часа ОРКСЭ и 1 час внеурочной деятельности, как классный руководитель, а также 4 часа работы с надомникамикак. Директор настаивает на увеличении продолжительности моего рабочего дня: с 8.00 до 18.00 с обедом. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Правовой Дальневосточный Департамент"

Юридическая фирма Хабаровск, стаж 2 годa

4.9 168 отзывов

Уважаемая Инна Александровна!

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации,

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

Таким образом, режим рабочего времени является условием договора. Посмотрите, указан ли он в Вашем трудовом договоре.

Согласно статье 72 упомянутого кодекса,

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Таким образом, без Вашего согласия, увеличить указанный в Вашем трудовом договоре рабочий день нельзя.

Остались ли у Вас еще вопросы? Для меня важно быть уверенным в том, что консультация оказалась действительно полезной.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Преподаватель-организатор ОБЖ - борьба за рабочее время в школе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы