Работа сторожа в детском саду - вопросы оплаты труда и переработки

Здравствуйте, Владимир!

Сменный график сторожей предусматривает суммированный учет рабочего времени с установленным учетным периодом, который может быть месяц, квартал или год. Это связано с тем, что при таком графике работы невозможно выработать ежедневную или еженедельную, а может быть и месячную норму рабочего времени из расчета 40-часовой рабочей недели. В зависимости от того какой установлен в Вашей организации учетный период составляется график на месяц. В целом, за учетный период работник должен отработать норму рабочего времени по производственному календарю.

Всё, что свыше нормы за учетный период, считается сверхурочной работой и оплачивается согласно ст. 152 ТК РФ по окончании учетного периода. Сверхурочную работу запрещено изначально планировать в графике сменности.

Если на 1 ставку идет переработка, то необходимо заключить договор на внутреннее совместительство и тогда будет оплачена вся работа по факту.