Недоработка рабочего времени и недоплата заработной платы у сторожей - законно ли это?
опубликован 14.11.2018, 22:44
Работа сторожа (3 человека), будни с 17 до 8 утра, выходные сутки с 8 до 8. Некоторые месяцы выходит недоработка нормы времени 40 часов в неделю, соответственно недоплата заработной платы. Законно ли это?
Добрый вечер. Это незаконно. В соответствии со ст. 22 ТК работодатель обязан обеспечить работника работой, обусловленной трудовым договором. Если этого не происходит, то в силу ст. 155 ТК:
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.
За нарушение действующего законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Добрый день, если это связано со спецификой организации то есть они не заинтересованы только в работе охранника такое количество времени, посчитайте сколько выходит у других если у вас одинаково о нарушений нет со стороны работодателя, что указано у вас в договоре, указано ли количество часов или что то подобное которое вы должны выработать.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Копит работодатель часы у сотрудников - законно ли это?
Оплата переработки в январе и недоработка в феврале и марте - законные действия работодателя?
Законно ли заставлять работника дорабатывать часы на выходных при недоработке в квартал?
Проблемы с организацией суммированного учета времени у сотрудников на вахтовом методе работы
Заголовок - Магазин не работал две недели - что произошло и как компенсировать недоработку?
Строгий график работы сторожа в ДС, несоблюдение законов и низкая зарплата.
Нарушение норм рабочего времени в школе - сумированный учет времени и недоработка летом
Ограничения в сменной работе на спасательной базе - норма часов, переработка и график в последнем квартале
Рабочий график и норма часов работы в магазине старшего продавца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут