Недоработка рабочего времени и недоплата заработной платы у сторожей - законно ли это?

Вопрос №14836942 из г. Москва
опубликован 14.11.2018, 22:44

Работа сторожа (3 человека), будни с 17 до 8 утра, выходные сутки с 8 до 8. Некоторые месяцы выходит недоработка нормы времени 40 часов в неделю, соответственно недоплата заработной платы. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Это незаконно. В соответствии со ст. 22 ТК работодатель обязан обеспечить работника работой, обусловленной трудовым договором. Если этого не происходит, то в силу ст. 155 ТК:

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.

За нарушение действующего законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП.

14.11.2018, 22:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день, если это связано со спецификой организации то есть они не заинтересованы только в работе охранника такое количество времени, посчитайте сколько выходит у других если у вас одинаково о нарушений нет со стороны работодателя, что указано у вас в договоре, указано ли количество часов или что то подобное которое вы должны выработать.

14.11.2018, 22:48

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских