Работник УФСИН не получил дополнительный отпуск по личным обстоятельствам в связи с рождением двойняшек - правомерность решения вопроса

Здравствуйте, Юлия.

В соответствии с ч. 10 ст. 58 Федерального закона «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» от 19.07.2018 N 197-ФЗ ст 58 (ред. от 08.12.2020)

сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.

То есть предоставление отпуска отцу возможно при отсутствии у ребенка матери. Применительно к Вашей ситуации получается, что отказ законен.