Самостоятельно рапорт об увольнении писать не стал, был ознакомлен с представлением об увольнении.
опубликован 11.07.2012, 16:37
Я работаю в ОВД с ноября 2009 года. В июне 2012 года меня уведомили, что я должен быть уволен со службы в ОВД на основании части 3 п. 7 ст. 82 Федерального закона № 342 РФ от 30.11.2011 года, вступившего в силу с 01.01.2012 года, В 2007 году в отношении меня было возбуждено уголовное дело, прекращено в 2007 году за примирением сторон. По настоящее время стаж работы не прерывался. Аттестацию в 2011 году прошел, был принятв полицию. Самостоятельно рапорт об увольнении писать не стал, был ознакомлен с представлением об увольнении.
Виктор, здравствуйте! Выскажу Вам свою точку зрения.. Я считаю, что уволят, и обжалование приказа в суде вряд ли сможет привести к положительному результату. Ранее действовавшее законодательство (Положение о службе в ОВД с изменениями от 2010 года) также предполагало увольнение по данному основанию, поэтому не понятно, как Вы смогли пройти аттестацию в полицию.
Почему считаю, что суд не удовлетворит жалобу - на основании ст. 29 ФЗ "О полиции" (сотрудник полиции не может находиться на службе в связи... с тем, что Вы указали).
Поэтому тут дело не в том, что Ваше УД было прекращено по нереабилитирующему основанию ДО того, как вступили в силу соответствующие поправки в законодательство... Но, конечно, если решили обжаловать - то можно сделать это в течение одного месяца со дня вручения Вам приказа об увольнении.
Рапорт на увольнение в случае несогласия с увольнением писать и не нужно (этим рапортом Ваше руководство будет размахивать в суде, если Вы туда обратитесь). Если только руководство согласно на увольнение по Вашей инициативе.
Что касается выплат в случае увольнения по указанному Вами основанию - они, как у всех, кроме, к сожалению, ЕП при увольнении и компенсации за форму.
ДД, компенсация за неиспользованный отпуск, если не ходили в отпуск. Если была положена премия, но не выплачена - премию.
Если удастся уволиться по другому (положительному) основанию - то еще компенсация за форму, а также ЕП при увольнении 2 ОДС. Также можно будет просить мат. помощь в кол-ве 1 ОДС. Если есть гос. награды или почетные звания - еще 1 ОДС (я думаю, что этот ОДС можно требовать и в случае увольнения по отрицательному основанию).
С уважением,
Харченко О.В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте. Вопрос спорный, но считаю, что под действие закона не должна попасть Ваша ситуация, поскольку примирение сторон было дог принятия нового закона. Считаю возможным обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Служу в органах внутренних дел с 2006 года в 2002 году в отношении меня заводилось уголовное дело по статье 319
Неудачная аттестация в полиции послужила причиной увольнения - возможно ли восстановиться в должности?
Меня уволили по аттестации в 2014 году - было ли это законно
Проблемы на работе в ФСИН - как сохранить свою должность, помня о семейных обстоятельствах?
Сотруднику ФСИН угрожает увольнение - как сохранить работу?
Увольнение сотрудника полиции в связи с предыдущим уголовным делом - правомерно ли это?
Правомерно-ли увольнение после принятия закона о полиции?
Подлежит ли увольнению полицейский после прекращения уголовного дела по примирению сторон?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут