Правомерность гарантийного письма в связи с указанием должности после увольнения и отсутствием заключения договора

Вопрос №18173531 из г. Москва
опубликован 28.01.2021, 02:32
Юр. лицо выдало мне гарантийное письмо. В разделе "КОМУ" указана моя должность, с которой я уволился 31 декабря 2020 года по истечении срока контракта. Правильно ли это? Я продвигал фирму на рынок образовательных услуг, а в гарантийном письме указано " за оказание услуг № 1 от 29.01.2021", т.е. даты окончательного решения проблемы и далее следует " Сумма и срок выплаты определяются сторонами по факту реализации услуг указанных в договоре. " А договор со мной не заключали. Правильно ли оформлено гарантийное письмо?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Они ссылаются на договор, Вы о договоре ничего не пишите!

Для полного ответа надо изучить сам договор на оказание услуги...

28.01.2021, 02:28
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Добрый вечер!

В законодательстве РФ такого термина как «гарантийное письмо» нет. Там есть лишь информация о правилах заключения договоров и некоторые рекомендации, которые появились на основе судебной практики. Вот несколько советов, которые были сформулированы во время совещаний по судебно-арбитражной практике:

В соответствии со статьей 329 ГК РФ, исполнение обязательств, данных одной из сторон, может быть обеспечено в том числе гарантийным письмом, если таковое предусмотрено законом или основным договором.

Гарантия является дополнением к основному обязательству. Если договор составлен, гарантия может его дополнять. Если договора нет, гарантия должна быть составлена по всем правилам, содержащимся в законодательстве РФ.

Договор-гарантия — это письменный документ. Одна сторона таковую гарантию направляет, вторая должна дать ответ, что принимает условия.

Есть случаи, когда у сторон просто нет возможности оформить классическую документацию. Например, в случае недостатка времени для составления договора и его подписания. Тогда допускается использовать гарантийное письмо как оферту, акцепт и дополнительное соглашение, в котором меняются некоторые условия договора.

rtiger.com

Если вы исполнили обязательства указанные в гарантийном письме, то если в нем указаны обязательства другой стороны по выплате, например вам премии, то необходимы доказательства того, что вы со своей стороны их выполнили.

Если вы выполнили, а они нет вы в праве требовать их исполнения в претензионной порядке и в судебном.

28.01.2021, 03:27

В законодательстве нет такого понятия, как: "гарантийное письмо",чтобы можно было четко и конкретно ответить на ваш вопрос.

В статье 5 ГК РФ есть понятие обычая:1. Обычаем признается сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской или иной деятельности, не предусмотренное законодательством правило поведения, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе.

Гарантийное письмо не может существовать самостоятельно как отдельный документ Исходя из обычаев делового оборота, гарантийные письма, как правила базируются на договорах ст 420 ГК РФ.

Если в вашем случае не заключался договор на оказание услуг ст 779 ГК РФ то подобное гарантийное письмо-филькина грамота, не имеющая ни какой юридической силы.

28.01.2021, 04:06

Здравствуйте! В вашем случае вам необходимо заключить договор с обязательством оплаты в порядке главы 27 ГК РФ. Гарантийное письмо не порождает никаких обязательств и не влечёт правовых последствий, поскольку имеет отсылку на договор. Основанием для взыскания задолженности в вашем случае будет договор, а не гарантийное письмо.

28.01.2021, 04:23

Здравствуйте, Александр! Если ссылаются на договор, которого нет, упоминают должности, которых нет, то без заключенного договора сторона не взяла себя каких-либо обязательств (ст.309 ГК РФ). По сути это пустое, ничего не гарантирующее письмо. Тем более ссылаются на уже указанные в договоре услуги, но как такового договора нет. Поэтому не стоит доверять таким "гарантийным" письмам, а просто заключить нормальный договор на оказание услуг (ст.779-783 ГК РФ).

28.01.2021, 08:21

В настоящее время данное гарантийное письмо не имеет юридической силы, так как не отвечает соответствующим требованиям, оно в настоящее время указывает неверные/прекратившиеся правоотношения, в частности, Вы все еще числитесь работающим, хотя прекратили трудовые отношения.

В то же время гарантийное письмо может выступать в виде оферты и акцепта.

Оферта регулируется ст.435 ГК РФ. Ею признается документ, который направляется юридическому лицу с предложением считать соглашение заключенным в том случае, если оно подходит адресату. К примеру, компания, которая составила соответствующую гарантию, демонстрирует готовность считать договор заключенным. При этом данное обязательство считается офертой. В ней должны содержаться все важные условия. К примеру, при выполнении ремонта таковыми является указание о начале и окончании работ.

Об акцепте говорится в статье 438 ГК РФ. Акцепт дает свое согласие на предложение, к примеру, ответ на коммерческое предложение. В таком согласии необязательно прописывать все условия. Однако необходимо однозначно выразить согласие на те из них, которые были предложены.

28.01.2021, 08:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Александр!

В законодательстве нет понятия "гарантийное письмо"

В Вашем случае это не гарантийное письмо, а расписка, как бы ее не назвали.

Выдача документа производится в соответствии со ст.153. Понятие сделки ГК РФ

Сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.
и является сделкой, направленной на возникновение денежного обязательства.

Сделка может быть как односторонней, согласно п. 2 ст. 154 Договоры и односторонние сделки ГК РФ, для которой достаточно выражение воли одной стороны, или многосторонней, такие сделки могут совершаться способами, установленными п. 2 и 3 ст. 434 Форма договора ГК РФ.

Расписка, проще говоря, это документ, своего рода, упрощенная форма договора займа, удобная для использования в обороте, и предусмотренная законом

Удачи Вам!

28.01.2021, 09:28

Я же указал: "А договор со мной не заключали"

28.01.2021, 02:38

Здравствуйте, Александр!

Вы сами ответили на свой вопрос.

Конечно, это неправильно, ведь сведения, указанные в гарантийном письме противоречат реальной действительности, т.е. являются ложными. Вы можете попросить работодателя написать новое письмо (а лучше - сами его напишите и предоставьте для подписи) и отразить Ваши настоящие заслуги перед фирмой.

Удачи!

28.01.2021, 02:55

Александр, так как Вы это все описали, усматривается, что Вам выдали письмо-"пустышку" без каких-либо конкретных обязательств.

Ссылаются на договор, которого нет, в самом письме конкретных условий сотрудничества не имеется.

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 420-421 ГК РФ).

Соответственно, возникает вопрос: как вообще Вы докажете, сколько конкретно Вам должны за оказанные услуги? Вам дадут 100 рублей и скажут, что они имели в виду именно эту сумму в качестве вознаграждения. Как Вы докажете иное?

28.01.2021, 11:55

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 779 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 209 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 650 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 576 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 8 003 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9 58 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 526 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5 1 030 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 740 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 344 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 048 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 444 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 308 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 165 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5 64 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 229 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 181 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 550 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9 22 493 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 482 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1 31 827 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5 1 265 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских