Можно выбрать несколько вариантов заголовков, например:\n\n1. Может ли работодатель удерживать денежные средства из зарплаты за дисциплинарный проступок?\n2. Двойное удержание - законно ли уменьшать зарплату работ
Вопрос №18173950
из г. Москва
опубликован 28.01.2021, 09:27
опубликован 28.01.2021, 09:27
Законно ли за дисциплинарный проступок замечание удерживать из заработной платы денежных средств дважды. Заработная плата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. В соответствии с нормами ТК РФ работодатель вообще не имеет права штрафовать сотрудников. Но если речь идёт именно о зарплате. Премия например является мерой поощрения и выдаётся по усмотрению работодателя, т е. лишить ее или урезать могут. Исходя из того, что она выдаётся как мера поощрения на усмотрение работодателя, могут ее в принципе лишить и 2 раза, подобрав соответствующую формулировку.
28.01.2021, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Карина, такого рода вычеты могут быть из стимулирующих выплат, так как они обычно назначаются за беспорочную добросовестную работу. Для более точного ответа надо знать детали ситуации и видеть документы...
28.01.2021, 11:26
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 749
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Александр Александрович
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудники требуют отнести заработную плату к виду с фиксированным окладом
Отсутствие стимулирующих выплат в расчетном листе - законно ли решение директора?
Анализ наличия нарушений в формировании заработной платы в локальном акте учреждения
Сокращение стимулирующих выплат и снижение заработной платы воспитателей в детском саду в Приморском крае
Нарушение трудового законодательства - работник получает заработную плату равную МРОТ с учетом компенсационных выплат
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Незаконное вычетание из заработной платы после замечания за отсутствие журнала учета прихода сотрудников на работу
Ситуация переплаты - отсутствие расходных ордеров на заработную плату влечет невыплату работникам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут