Ищу гибкость графика работы - как работодатель может отреагировать на пожелания выходящей из декрета учителя с маленькими детьми?
опубликован 28.01.2021, 13:51
Выхожу из декрета по исполнению ребенку полутора лет, работаю в школе в Москве, учителем, выхожу 1 марта, 2 детей, 4,5 и 1,5, устраиваю их в сад, сад работает с 7:00, попросила, что бы в школе мне поставили уроки с 10:00, т.к не буду успевать, работа далеко от сада, имеет ли право работодатель отказать?
Вы можете написать заявление на неполный рабочий день согласно ТК РФ Статья 93. "Неполное рабочее время"
Но тогда и заработок ваш будет соразмерен часам действительно отработанным.
Данный порядок советую произвести путем написания заявления на имя директора школы в двух экземплярах (один оставляете себе). Где просите все что вам требуется, и указываете основания (наличие двух несовершеннолетних детей, длительное время на дорогу от сада до работы и т.д и т.п.)
Основное что у вас дети до 14-ти, в принципе по закону можно другого и не указывать, на ваше усмотрение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имею ли я право уходить с работы раньше, чтобы забирать ребенка из сада, если мы живем в Московской области?
Возможно ли переоформление декрета на мужа и как изменится выплата пособия на ребенка?
Работаю в школе. Моему ребенку 5 лет, ходит в сад. Имеет ли право администрация ставить мне уроки на субботу?
Могут ли работодатели отказать в изменении графика работы для ухода за ребенком?
Вопросы оплаты часов работы и выплат на ребенка до полутора лет во время работы в декрете
Привилегии поступления в сад для старшего ребенка при работе в детском саду в декрете
Возможный конфликт интересов в муниципальном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут