Срочный договор на 6 месяцев - срок оплаты больничных по уходу за ребенком
Вопрос №18175293
из г. Абакан
опубликован 28.01.2021, 14:57
опубликован 28.01.2021, 14:57
За сколько дней всего суммарно подлежит оплата по больничным листам по уходу за больным ребенком, если работник устроен по срочному трудовому договору на срок 6 месяцев?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
При уходе за больным ребенком до 7 лет больничный лист выдается работающей маме (другому родственнику) на весь период лечения. В стандартных случаях за год будут оплачены максимум 60 дней временной нетрудоспособности по уходу. В Перечне, утвержденном Минздравсоцразвития РФ, указаны заболевания, при которых лицу, ухаживающему за ребенком возрастом до 7 лет, полагается 90 оплачиваемых дней за календарный год.
По уходу за детьми от 7 до 15 лет период больничного листа оплачивается не более 15 дней (календарных) одномоментно, и не более 45 календарных дней суммарно за один календарный год.
28.01.2021, 15:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 39 минут
За год будут оплачены максимум 60 дней по уходу за ребенком... К срочному трудовому договору на 6 месяцев тоже применяем эту статью 255 ФЗ?
28.01.2021, 17:21
Да, обязательно. Работодатели платят страховые взносы для всех своих работников, поэтому они должны выплачивать больничные всем.
29.01.2021, 03:45
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Какова правомерность установления испытательного срока в срочном трудовом договоре при отсутствии основного работника
Могут ли уволить работника по срочному трудовому договору, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 мес?
Выплаты работнику по срочному трудовому договору при уходе на больничный дородовой и послеродовой
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Уведомление работника о сокращении должности при истечении срочного трудового договора
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Вопросы увольнения временного работника на фоне основного работника в отпуске по уходу за ребенком и беременной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут