Отказ в доплате за работу, не предусмотренную должностной инструкцией - правомерно ли это для главной медсестры?

Вопрос №18175295 из г. Челябинск
опубликован 28.01.2021, 14:57

Я занимаю должность главной медсестры. Эта должность является руководящей. Мне отказывают в доплате за расширение объема работы (за работу не предусмотренную должностной инструкцией). что вся работу которую поручают устно я должна выполнять без доплат. Правомерно ли это.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8389 отзывов

У вас нет "расширения", это составная часть понятия "расширение зоны обслуживания", у медсестер вообще нет таких зон.

Есть понятие рабочего места, оно имеет значение, если указано в трудовом договоре. Если не указано, то выполнение обязанностей на другом месте не может считаться совмещением обязанностей по другой должности или увеличением объема работы.

Для решения вопроса о правомерности нужны более подробные данные о том, по каким критериям вы заключили, что поручаемая вам работа не предусмотрена должностной инструкцией.

Возможна, что инструкция просто плохо сформулирована, а то. что в ней упущено, есть в профессиональном стандарте “Специалист по организации сестринского дела” (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. № 479 н). В этом случае инструкцию могут просто дополнить, а до этого момента обосновать обязанности ссылкой на стандарт.

Но возможно и то, что вам действительно поручают то, что не входит в ваши обязанности. Тогда вы вправе отказаться или обусловить заключением дополнительного соглашения к трудовому договору с установлением доплаты.

28.01.2021, 16:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Доброго дня Нина,

необходимо документально доказать возрастание объема работы помесячно, включить в трудовой договор согласованный объем работ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в доплате за работу, не предусмотренную должностной инструкцией - правомерно ли это для главной медсестры?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы