Как правильно уволиться, если завтра идешь на долгожданное собеседование?

Вопрос №18183010 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.01.2021, 10:09

Я работаю 7 лет. Я завтра еду на собеседование. Эта работа, которую я очень долго ждала. Мне позвонили в пятницу. Сказали, что к работе можно приступать на следующей день. Я никому ничего не говорила. Могу ли я завтра уволиться без отработки? И что мне говорить на работе?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Ирина, здравствуйте!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ)

31.01.2021, 10:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24360 отзывов

Здравствуйте.

Уволиться без отработки Вы можете по согласованию с работодателем. Если работодатель не согласиться, то в этом случае предупредить его о своем увольнении необходимо за две недели, ст.80 ТК РФ.

31.01.2021, 12:34

Спросить юриста