Куда эффективне пожаловаться на работожателя за нарушение ведение складского и бухгалтерского учета?
опубликован 31.01.2021, 13:08
Добрый день! Для предотвращения трудового спора направьте обращение:
- в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции. См. опцию "Обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ");
- городскому, районному прокурору.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если нарушены права работников - то в Трудовую инспекцию по месту работодателя
Если нарушения связаны с выгодоприобретением (прим. Уход от налогов)
- в налоговую и Прокуратуру.
Добрый день, жаловаться нужно в Трудовую испекцию, если не отреагируют, то дальше - прокуратура, Роспотребнадзор.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение ведения бухгалтерского учета ООО какая статья НК РФ с штрафом для ООО и директора?
Куда эффективно пожаловаться на работодателя, который полгода не платит зарплату. Оформлены не официально.
Возможно ли ведение бухгалтерского учета по упрощенной схеме издательского дома?
Не будет ли нарушением если организация заключила договор на поставку программных продуктов (программа 1 С)
Справка 182 н на бывшего работника - необходимо ли предоставлять документ о возложении обязанностей бухгалтера на руководителя?
Выгрузка из 1С на внешний носитель - обязано ли ООО предоставить всю базу бухгалтерского учета участнику?
Грубые нарушения бухгалтерского учета в СНТ - как привлечь ответственность председателя и главного бухгалтера?
Какие действующие федеральные законы регламентируют требования к ведению бухгалтерского учета?
Ответственность рядового бухгалтера при действиях главного бухгалтера в роли подставного лица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут