Как рассчитываются отпускные и больничные?
опубликован 12.07.2012, 11:45
На основании п.10 Постановления правительства РФ № 922 от 24.12.2007 г
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великие Луки
Похожие вопросы
Оплата больничного - процесс и продление отпуска с учетом удержания отпускных
Несостоявшийся отпуск - почему требуют вернуть отпускные при нахождении на больничном?
Расчет отпускных и компенсации при графике работы два через два - правила и методики
Возможно ли получить отпускные за неиспользованный отпуск после отпуска по семейным обстоятельствам?
Оплата за какие месяцы должна войти в расчет отпускных?
Требование работодателя вернуть отпускные за пропущенный отпуск - правомерно ли и возможность обжалования
Вопрос правомерности удержания отпускных из больничного при отзыве из отпуска
Рассчет отпускных при увольнении после декретного отпуска и больничного
Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут