Уход в декрет - можно ли уволить по внутреннему совмещению?

Вопрос №18186190 из г. Москва
опубликован 01.02.2021, 12:54

Имеется постоянная работа, плюс я внутренний совместитель. Ушла в декрет и мне сказали написать заявление на увольнение по внутреннему совмещению. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44526 отзывов

Видите ли, Вы можете, конечно, не увольняться, и на Вас будут распространяться все гарантии, предусмотренные законом, но вместе с тем,

ТК РФ Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

01.02.2021, 14:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25158 отзывов

Здравствуйте.

Нет, незаконно. Вы вправе самостоятельно принимать решения по поводу подачи каких либо заявлений работодателю. По собственному желанию можете не увольняться.

01.02.2021, 13:04

Спросить юриста