Как рассчитать среднемесячный заработок работника при простое в январе в коммерческой организации?
опубликован 01.02.2021, 18:42
Простой и его оплата в среднем заработке не учитывается.
Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) предусмотрено, что расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника (п.5 Положения).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Количество рабочих дней для оплаты простоя по вине работодателя в январе 2021 года.
Как рассчитать выходное пособие за январь при увольнении 31 декабря и рабочей неделе из 7 дней?
Доплата до МРОТ при различных нормах рабочего времени - разъяснения по порядку исчисления и правам работников.
Расчет компенсации неиспользованного отпуска при работе 3 дня по 4 часа в неделю
Определение количества неотгуленных дней отпуска при увольнении с учетом периода работы и отпусков
Какое минимальное количество дней отпуска должны предоставлять женщинам
Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года
Начисление отпуска за январь при увольнении - как рассчитать, если были больничный и неуважительное отсутствие?
Способ расчета компенсации при сокращении работника - среднедневной или среднечасовой заработок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут