Как решить проблему с долгами клиентов при увольнении менеджера по продажам?
опубликован 02.02.2021, 14:02
Добрый день! В рассматриваемом случае долги клиентов никак не влияют на окончательный расчет в день увольнения. Работодатель не прав, но с учетом того, что премия неофициальная нужно с работодателем найти компромисс. Например, если долги клиенты оплатят в срок, который предусмотрен в связи с предоставлением им отсрочки платежа, то Вам полагается премия, которую работодатель может перечислить Вам позднее.
К сожалению, жалобы в ГИТ, прокуратуру и т.д. не имеют смысла, поскольку с точки зрения ТК РФ работодатель произвел с Вами окончательный расчет в день увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Понимаем, что времени нет, но порядок один и тот же: жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, а также заявление в суд о погашении долга по зарплате.
Долги клиентов вас лично не должны касаться.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Директор не отпускает с работы из-за долга клиента - правомерное решение или нарушение прав работника?
Компания отказывается выдать расчет из-за долга клиента - вопросы ответственности и возможных действий
На какие статьи ТК РФ или возможно УК РФ можно операться при решении этого вопроса?
Работала в компании, где велась двойная бухгалтерия, при увольнении выплатиле только официальную часть, что делать.
Работа менеджером по оптовым продажам ювелирных изделий
Конфликт с генеральным директором - правомерно ли обвинение в мошенничестве при отсутствии оплаты от клиентов?
Трудовая инспекция требует реестр оплаты заработной платы бывшему сотруднику, не привлекшему клиентов - что делать?
Угроза подачи в прокуратуру со стороны директора из-за неоплаченного долга клиента
Менеджер по продажам осталась без оплаты за отгрузку - юридический аспект и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут