Директор не отпускает с работы из-за долга клиента - правомерное решение или нарушение прав работника?
опубликован 06.10.2014, 07:24
Требования директора незаконны.
Важно не когда вы написали заявление, а когда его принял работодатель (ОК или секретарь).
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Не принимают заявление - значит заказным письмом с обратным уведомлением.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Марина Михайловна!
По ст.386 ТК РФ подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Обращайтесь, решим.
Действия директора незаконны- обращайтесь с жалобой в трудинспекцию на нарушение трудовых прав
Уважаемая Марина Михайловна!
Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
А если мне просто уйти,не забирая трудовую книжку?
И так будет у каждого работодателя, с которым возникают конфликтные ситуации?
Есть риск быть уволенной за прогулы.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Ушла с работы из-за неоплаченного заказа - как бороться с ложными обвинениями и свидетельствами коллег?
Скажите как мне себя вести грамотно, что бы клиент отдал сумму?
Муж получил кредит за приставку, оформленную на клиента - как решить сложившуюся ситуацию?
Как взыскать деньги с клиента в суде за неполную оплату кухонного карниза?
Уволен без официального оформления и невыплата зарплаты
Оплаченный товар без накладной - как решить конфликт с клиентом и восстановить документацию?
Проблема неуплаты долга от клиента ИП в Якутии и юридические трудности
Опыт посредника - Что делать, когда поставщик исчез после оплаты от клиента?
Проблема с расчетом фурнитуры для кухни - Как решить конфликт с клиентом и предотвратить жалобу руководству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут