Работодатель отказывается принимать справку о не предоставлении отпуска по уходу за ребенком - каков срок действия документа?

Вопрос №18191734 из г. Улан-Удэ
опубликован 02.02.2021, 21:00

Закончился больничный по беременности и родам 2.02.2021 пришла на работу писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет предоставила им справку с места работы мужа О том что он ему не предоставлялся отпуск по уходу и пособия не получал которую получила 25.01.21 работодатель отказывается принимать справку говоря что Мотивируя тем что получила Я ее в январе а нужен февраль! Правомерно ли это? Какой срок действия справки о не предоставления отпуска и выплат по уходу за ребёнком до полутора лет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ли Кристина Юрьевна

Юрист Калининград, стаж 12 лет

4.9 166 отзывов

Здравствуйте, Анна Владимировна.

Порядок начисления и выплаты пособия по уходу за ребенком определяется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В частности частью 6 статьи 13 данного закона установлено, что для назначения пособия нужно, в том числе, предоставить справку с места работы второго супруга о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком. Срок действия данной справки законом не ограничен, следовательно, требование работодателя неправомерны.

02.02.2021, 23:23

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация