Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Любовь

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Саранск, 02.02.2021, 23:09

Моя дочь устроилась на работу в 17 лет, компания не выполняет свои обязательства и обвиняет ее в недостаче на 15000 рублей - что делать?

Вопрос №18192037 из г. Саранск
опубликован 02.02.2021, 23:09

Моей дочери при приёме на работу было 17 и я ей разрешение не давала проработав неделю ей исполнилось 18, они заключили договор в одном экземпляре, и они сказали менять первую страницу как будто работала первый день, когда мы попросили из выслать хотя-бы фото договора они сказали что вы оформленны не официально, а при увольнении ревизия которая проводилась без продавца выявила недостача в размере 15000 и это за 10 рабочих дней, кстати она работала с напарницей (дочь хозяйки) а недостача вешают на одну мою дочь. Они угрожают полицией и походом в учебное заведение. Как нам быть в этой ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ионова Татьяна Евгеньевна

Адвокат Мурманск, стаж 24 годa

4.8 381 отзыв

Для того что бы возложить ответственность за недостачу на девушку необходимо было заключить с ней трудовой договор, а также договор о полной материальной ответственности, если доступ к мат. ценностям имели другие люди, то договор должен быть коллективный. В противном случае работник отвечает в рамках зарплаты.

Также девушку должны были оформить в соответствии с ТК РФ, Т. Е. подать сведения о новом работнике, заплатить зарплату, налоги иначе это нарушение, и может быть штраф. Так что стоит ли им затеватся, думаю нет.

Полиция возьмёт объяснения с неё и на этом все закончится. Заниматься они этим делом не будут. А вот, распространение сведений порочащих честь и достоинство подлежит возмещению, если конечно все будет доказано.

Можно записать разговор, если она требует деньги и угрожает оглаской, тогда это уже вымогательство.

02.02.2021, 23:31

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Матеушев Евгений Леонидович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.6 1505 отзывов

Если они сказали, что дочь оформлена не официально, то в полицию они точно не пойдут!

Вам нечего боятся!

02.02.2021, 23:13

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Вы можете им угрожать, что напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру за незаконное прием несовершеннолетнего, а также за вымогательство заявление в полицию.

02.02.2021, 23:13

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моя дочь устроилась на работу в 17 лет, компания не выполняет свои обязательства и обвиняет ее в недостаче на 15000 рублей - что делать?

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы