Как корректно уволиться без отработки и правильно составить заявление - опыт и советы

Вопрос №18192736 из г. Владивосток
опубликован 03.02.2021, 08:59
Как уволиться с работы без отработки? Я предупредила руководство, что увольняюсь и ушла на больничный на 2 недели. Сегодня больничный закрыли, но выходить я не хочу. Можно ли считать предупреждение началом отработки? По сути, я просто неправильно написала заявление на увольнение. Сейчас с меня требуют больничный и объяснение, почему меня не было. Не заставят ли отрабатывать две недели? Как правильно составить заявление? Задним числом, с момента ухода на больничный?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Задним числом заявление на увольнение ст 80 ТК РФ у вас сейчас никто не примет Какого содержания заявления вы писали? Если Вы пишите По сути, я просто неправильно написала заявление на увольнение.

Вам нужно было написать заявление на увольнение отдать его работодателю, чтобы его зарегистрировали, а потом сразу уйти на больничный

Если вы это не сделали, то вам сейчас нужно предоставить больничный чтобы вас не уволили за прогулы и писать заявление на увольнение.

03.02.2021, 09:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день, а что было написано в вашем заявлении об увольнении? Задним числом вы к сожалению не сможете написать заявление, т.к. работодатель скорее всего откажется его подписывать. Уволиться без отработки вы сможете только по соглашению с вашим работодателем.

03.02.2021, 09:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Работник обязан написать заявление за 2 недели до увольнения, никакой отработки нет.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.

03.02.2021, 09:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Хорошо, я напишу заявление. Но получится, что отрабатывать все равно заставят?

03.02.2021, 09:11

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских