Можно ли прописать в коллективном договоре наличие женского дня один раз в мясяц (квартал) и на основании чего?
опубликован 03.02.2021, 10:01
Здравствуйте!
В законе по данному вопросу ничего не сказано.
Но если Вы коммерческая организация и работодатель не против, то можно. В колдоговоре обычно и прописывают дополнительные льготы и гарантии работникам.
На практике такое применяют, обычно этот день называют еще "мамин день", "женский день", "день хозяйки" и т.д. в общем, просто дополнительный день женщинам. Предоставляют его либо раз в месяц либо раз в квартал в зависимости от возможностей самой организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Можно. Основание - только достигнутая договоренность сторон колдоговора, в законодательстве подобный день не оговаривается, но его наличие - не будет являться ущемлением прав работников.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обезопасить интересы педагогического коллектива
Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?
Можно ли заменить дополнительный отпуск компенсацией, если в коллективном договоре об этом не упоминается?
Правило о предоставлении листка самооценки для начисления стимулирующих выплат в Коллективном договоре
Муж предприниматель с налоговыми проблемами - как защититься от необоснованных штрафов за уменьшение ЕНВД в декларации?
Вопрос о предоставлении оплачиваемых дней на регистрацию брака по коллективному договору
Включение дополнительных дней отпуска в коллективный договор для организаций, входящих в структуру местного самоуправления
Можно ли в Коллективном договоре написать: Зарплата выдается один раз в месяц полностью, если все работники школы согласны?
Правильный срок сдачи дома - договор vs страховка застройщика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут