Какой предусмотрен порядок увольнения директора?
опубликован 17.04.2013, 22:45
Можно ли коллективом принять решение о порядке увольнения директора и прописать это в коллективном договоре?
Учредители организации, предприятия, ООО указаны в его учредительных документах, уставе, положении. Если Вы работаете в муниципальном предприятии, то его учредителем выступают как правило или администрация города (района) или комитет (отдел) по управлению имуществом. Если директор ненадлежаще выполняет уставные задачи, нарушает трудовое законодательство, то после вашей жалобы, учредитель вправе расторгнуть контракт с директором и назначить Вас или другого достойного человека директором. Если Вы работаете в частной фирме - ООО и т.п., а его учредителем является, например, один человек, то этот один учредитель также вправе в установленном порядке и сроки принять решение о смене директора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут
Увы, нет... Вопросы назначения и увольнения директора решет только учредитель.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Похвистнево
Похожие вопросы
Спор руководства с коллективом, как сформулировать коллективное заявление об увольнении.
Процедура отмены стимулирующих доплат и надбавок в Коллективном договоре
Можно ли в коллективном договоре прописать понятие квалификационной надбавки и расшифровать критерии ее назначения
Несвоевременная выплата зарплаты - коллективное заявление на увольнение или индивидуальные обращения?
Советы по проведению эффективного коллективного собрания - важные шаги и ресурсы
Можно ли в коллективном договоре прописать премирование к юбилейным датам работников?
Противоречия между учредителем и трудовым коллективом - как поступать при отказе утвердить коллективное решение о выборе директора
Можно ли прописаться в коллективном договоре дополнительный оплачиваемый отпуск директору.
Положено ли 2 выходных за работу в течении года без больничных листов. Можно ли это прописать в коллективном договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут