Как исправить ошибку в трудовой книжке, если моё заявление было потеряно и мне заставили написать новое за свой счёт?
опубликован 03.02.2021, 20:13
Никак не аннулировать. Исправить можно. Внести корректные данные.
Порядок ведения и заполнения трудовых книжек прописан в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 и Постановлении Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Главное правило кадровика при исправлении ошибочно внесенных сведений — никаких зачеркиваний. Это допустимо только при исправлении неверной информации на титульном листе. В остальных случаях изменения вносятся путем признания определенных записей неточными и внесения правильных. При этом новые данные должны быть заверены подписью ответственного лица и, при наличии, печатью организации или кадровой службы.
Если человек обнаружил неверную информацию в ТК, он может обратиться к прежнему работодателю с просьбой ее исправить. Если он уже трудоустроен, то пишет заявление с просьбой выдать ему на руки трудовую книжку, чтобы внести в нее исправления. Затем он приносит документ в отдел кадров прежнего работодателя, где ему должны исправить неточности.
Если у человека нет нового места работы, после строк с информацией об увольнении бывший работодатель пишет, какая запись признается недействительной.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Добрый день!
Если Вам неправильно внесли запись, то кадровик на прежней или новой работе должен внести соответствующую запись в трудовой книжке.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Работа без трудового договора - как аннулировать запись в пенсионном за 4 дня
Судебное разбирательство по восстановлению трудовой книжки и компенсации оплаты труда после потери работодателем
Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?
Проблемы с выплатой зарплаты и оформлением увольнения - мой опыт обращения в трудовую инспекцию
Необходимость получения долга по зарплате и вопросы возврата трудовой книжки после увольнения
Как поступить при желании уволиться после недельной работы на испытательном сроке?
Необходимо аннулировать договор о приеме на работу и внести соответствующую запись в трудовую книжку - что делать?
Устроившись на новую работу, отработала два дня и уволилась по собственному желанию - должны ли мне оплатить отработанные дни?
Проработала 2,5 года в магазине без записи в трудовой книжке - как вернуть упущенное?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут