Госслужащая о сокращении штата - на учет в центр занятости и выплаты
опубликован 04.02.2021, 11:28
Я госслужащая. Нас увольняют по сокращению штата. После увольнения планирую встать на учет в центр занятости. Если в течении 30 дней после увольнения я уйду на больничный, не снимут ли меня с учета в центре занятости? И получу ли я все полагающиеся выплаты от бывшего работодателя?
Добрый день!
Зарегистрироваться в Центре занятости вы должны в течение 10 дней с момента увольнения. Если до 30 дней после увольнения вы заболеете, то больничный будет оплачивать работодатель. С учета вас не снимут. Выплаты вы получите с учетом оплаты больничного.
Надеюсь, я верно поняла ваш вопрос.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 49 минут
Если в течение 30 дне после увольнения вы уйдете "На больничный", то не сможете встать на учет в ЦЗН. Соответственно и снять с учета вас не смогут, поскольку на учет не ставили.
Уточняйте.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Выплачивается ли компенсация по сокращению, если после увольнения планируется переезд в другой город для постоянной регистрации?
Как сохранить статус безработной и получить выплату за третий месяц от работодателя при беременности?
Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия.
Непонимание условий увольнения - произведение выплаты выходного пособия без справки из центра занятости
Переобучение в центре занятости - что будет с учетом по безработице и пособием?
Уволен по сокращению, прошел обучение и снова на учете - можно ли выйти на досрочную пенсию?
Скажите после сокращения штата кадровик сказала можно встать на учёт в центр занятости в течении 15 рабочих дней. Так ли это?
Вопрос о выплате больничного после увольнения - обязан ли работодатель оплатить
Муж потерял работу после переобучения - сможет ли он снова попасть на учет в центр занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут