Может ли сотрудник полиции использовать поддельные документы и остаться на службе?

Со службы где?

Могут и не увольнять.

Приговора то не было.

Но был штраф, т.е. факт привлечения к уголовной ответственности.

Таким образом, судимости нет (ст. 86 УК РФ)

Нет, в 99% случаев вы будете уволены за совершения проступков порочащих честь и достоинство сотрудника внутренних дел, согласно ст 58

Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 05.02.2018) "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"

Статья 58. Основания для увольнения из органов внутренних дел

Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям:

а) по собственному желанию;

б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения;

в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;

д) в связи с нарушением условий контракта;

е) по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе;

ж) по болезни - на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе;

КонсультантПлюс: примечание.

О порядке увольнения сотрудников уголовно-исполнительной системы Минюста РФ по п. "з" ст. 58, см. Письмо Минюста РФ от 22.10.2002 N 18/7/5-321.

з) по ограниченному состоянию здоровья - на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья;

и) по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

к) за грубое нарушение служебной дисциплины;

(п. "к" в ред. Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

л) за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел;

м) в связи с осуждением сотрудника за преступление, в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

(п. "м" в ред. Федерального закона от 05.02.2018 N 11-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

н) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

(п. "н" введен Федеральным законом от 01.04.2005 N 27-ФЗ)

о) за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;

(п. "о" введен Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

п) за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника органов внутренних дел требованиям законодательства Российской Федерации в части условий замещения должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в период прохождения службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

Здравствуйте, Евгений! Это зависит от решения руководства. Согласно ст.81 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" его могут уволить в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел - на основании рекомендации аттестационной комиссии.

Но стоит отметить, что согласно ст.14 того же закона т.к. судимость он не получил, то могут оставить на службе. Ведь согласно ст.76.2 УК РФ:

Статья 76.2. Освобождение от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа

Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Не могут. Сотрудник совершил действия, порочащее честь и достоинство сотрудника полиции на основании п 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ.

Уволят, поскольку преступление совершено и тот факт, что дело было прекращено, не спасает ситуацию, поскольку дело прекращено по НЕРЕАБИЛИТИРУЮЩЕМУ ОСНОВАНИЮ. В данном случае уволят по п."л" ч.1 ст.58 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел.

Единственное, что можно сделать, так это попробовать быстренько уволиться по собственному желанию, если позволят.

Здравствуйте Евгений

Основания расторжения контракта отражены в ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Согласно п.7 ст. 82-Основанием для расторжения контракта является осуждение сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя

Решение будет выносить руководитель-вероятнее всего вас уволят.

Евгений!

Сотрудник был привлечен к уголовной ответственности, а уголовное дело в отношении него прекращено по нереабилитирующим основаниям.

Совершение преступления - это несовместимо с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел.

Поэтому сотрудника полиции не только могут, но и обязаны уволить на основании п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации":

в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел

При этом п. 7 ч. 3 ст. 82 указанного закона применению в данном случае не подлежит.

Если сотрудника не уволят, то прокуратура внесет соответствующее представление о нарушении законодательства, на которое начальник ОВД обязан будет отреагировать.

Уголовное дело доведено до суда.

В соответствии со ст.76.2 УК РФ "Лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред".

Уголовное дело прекращено в соответствии со ст.25.1 УПК РФ в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, при условии возмещения вреда, причиненного преступлением.

УПК РФ

Статья 25.1. Прекращение уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа

(введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 323-ФЗ)

1. Суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Тем не менее факт совершения преступления установлен, установлена и вина, дело прекращено по нереабилитирующему основанию. Должны уволить за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел (Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1).

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на службе данного сотрудника полиции не оставят. См. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 14. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел (в ред. Федерального закона от 12.02.2015 N 16-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

1. Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.