Легальность требования работодателя к работнику с прекращенным уголовным делом о фальшивом водительском удостоверении и его связи с профессиональными обязанностями

Вопрос №13411644 из г. Анадырь
опубликован 05.11.2017, 08:52

Законно ли требование работодателя требовать от работника на которого было заведено и прекращено уголовное дело за использование фальшивого водительского удостоверения и не имеющего отношения к профессиональным обязанностям пояснения по данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Неправомерно требование работодателя требовать от работника письменных объяснений в данной ситуации.

Поскольку не соответствует нормам статьи 81 ТК РФ, когда можно бы ло бы требовать такое пояснение.

05.11.2017, 08:59

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго времени суток. Требовать пояснения в данном случае абсолютно не законно. Работодателя только должен интересовать сам факт привлечение к уголовной ответственности. Удачи вам и всего наилучшего.

05.11.2017, 08:53

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы