После ликвидации фирмы - как добиться выплаты заработной платы и защитить свои права?
опубликован 04.02.2021, 19:23
Я была уволена в связи с ликвидацией фирмы. Всем работникам регулярно задерживали з/п, и на момент увольнения хозяева были должны всем з/п за 2 месяца и более. Кормили "завтраками", долго морочили, потом просто перестали выходить на связь. В итоге все сроки для обращения в трудовую инспекцию прошли (5 месяцев). Уже после увольнения на меня пытались повесить недостачу какого-то офисного оборудования, видимо, искали повод не отдавать з/п, но стоило связаться с работниками места, куда отвозили имущество организации, сразу всё "нашлось".
Есть ли какие-то шансы добиться какой-то справедливости в этой ситуации?
Полина. С иском о взыскании задолженности по зарплате можно обрат иться в районный суд в течение 1 года, со дня предполагаемой выплаты. Если год не прошёл готовьте Иски.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать невыплаченную заработную плату. Сроки у Вас не пропущен.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно предложить следующий заголовок
Начиная с какого момента полагается мне пособие по увольнению при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
Зарплату задерживали уже перед этим на несколько месяцев.
Вопросы по выплате выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Статус безработного пенсионера после увольнения при ликвидации организации
И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.
Что делать при невыплате заработной платы и каковы шансы на успех в суде?
Работник требует восстановления на работе в связи с беременностью - законность обращения и вопрос о злоупотреблении положением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут