Официально устроилась на работу, но не получаю оплачиваемый отпуск и декретные - имеет ли начальник на это право?
опубликован 07.02.2021, 12:45
Здравствуйте, не отправление больничного листа в фсс и не выплата по нему грубое нарушение трудового кодекса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Не имеет права не оплачивать больничные и отпускные - это незаконно. Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.
Напишите жалобу в инспекцию по труду
Возьмите справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности
Больничные сейчас платит соцстрах а работодатель их туда предоставляет
Значит он что-то мудрит с налогами
Не бойтесь беременную не выгонят а если не заплатят больничный то через жалобу в соцстрах и трудовую инспекцию. Можно прокуратуру подключить.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?
Возможен ли получение декретного отпуска с выплатами в ИП без договора на руках при беременности или нужно искать
Как получить декретные с двух мест работы и правомерны ли требования больницы?
Возможно ли отказаться от работы без доработки дополнительного месяца при неофициальном трудоустройстве
Со мной заключено два договора трудовой и гпх.
Проблемы с зарплатой и оплачиваемым отпуском в магазине запчастей ИП - что делать?
Декретные выплаты при работе по совместительству - обязательны ли они и почему?
Руководитель предлагает мне уйти в досрочный декретный отпуск, но я боюсь потерять работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут