Является ли небольшое уменьшение объёмов работы организационным изменением условий труда?
Вопрос №18209570
из г. Тольятти
опубликован 08.02.2021, 16:44
опубликован 08.02.2021, 16:44
Является ли небольшое уменьшение объёмов работы организационным изменением условий труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго дня Анастасия,
не является. Это управление трудом: больше-меньше.
09.02.2021, 08:52
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности установления 2-ух часового рабочего дня сотруднику на весь год или с необходимостью ежемесячного
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Изменение организационных условий труда работника
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Изменение структуры оплаты труда - сохранение трудовой функции работника при изменении организационных условий
Влияет ли новое штатное расписание на размер оклада работника и его условия труда?
Что конкретно подразумевается по понятием организационных условий труда в ст.74 ТК РФ?
Возможно ли заключение дополнительного соглашения на изменение условий контракта
Уведомление о сокращении оклада главного бухгалтера - правомерные действия руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут