Согласно графику отпусков, сотрудник пишет заявление, но не получив результатов о его подписании, уходит в отпуск...

Вопрос №1821027 из г. Балашиха
опубликован 13.07.2012, 18:19

Согласно графику отпусков, сотрудник пишет заявление, но не получив результатов о его подписании, уходит в отпуск... за это могут уволить сотрудника?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет, сотрудник вообще не должен писать заявление на отпуск, а просто идет в отпуск согласно графика отпусков

13.07.2012, 18:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Балашиха - онлайн услуги юристов