Заведующая детским садом требует оплатить незаконное повышение квалификации - правовая оценка и возможные действия
опубликован 10.02.2021, 15:22
Действия заведующей можно квалифицировать как превышение служебных полномочий.
Заявление в прокуратуру пишите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Доброго дня Александр,
в госучреждении можно работать только при соответствии профстандартам. А тех, кого раньше приняли, за счет работодателя дообучивать. Может не горячиться, вникнуть...
Здравствуйте!
Данные действия заведующей детского сада неправомерны. Вы можете обратиться коллективно в Государственную инспекцию труда г.Брянска по ул.Красноармейская, д.60,по данному вопросу. По крайней мере при обращении коллективно, заведующая побоиться увольнять. Не поможет трудовая, обращайтесь в суд и желаельно опять же коллективно.
Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Нарушение правил вакцинопрофилактики в детском саду - законно ли наказание медработника в виде выговора?
Какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров, модельеров и краткосрочных курсов повышения квалификации?
Как подать жалобу на некорректное поведение методиста детского сада?
Вопрос продления отпуска для воспитателя детского сада, прошедшего обучение в институте повышения квалификации
Куда обратиться, если работодатель не оплатил повышение квалификации?
Как мотивировать заведующей детского сада что воспитатель недолжен оплачивать курсы повышения квалификации за свой счет? Спасибо.
Имеет ли право работодатель обязать работника государственного учреждения оплатить курсы повышения квалификации.
Работодатель требует возмещения расходов на повышение квалификации - правомерно ли это и что подразумеваются под расходами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут