Можно ли требовать оплаты больничного листа, если его не доставили вовремя?
опубликован 10.02.2021, 19:04
Здравствуйте!
Относительно расчетных листков - исходя из ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зп, размере, выплатах и т. п.
Также ТК РФ установленно, что заработная плата выплачивается минимум два раза в месяц. Однако расчетный листок выдают при окончательном расчете (письмо Роструда от 24.12.2007 № 5277-6-1).
То есть имеется нарушение законного права работника. Таким образом он был лишён права ознакомиться с начисленными зп и иными выплатами.
Смысл доказывать, что был больничный имеется только тогда, когда имеется доказательство вручения руководителю. При отсутствии не вижу шансов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Удержание зарплаты из-за несоответствия названия учреждения в больничном листе - Законность и дальнейшие действия
Сроки проверки и возврата больничного листа - что говорит закон?
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Может ли бухгалтерия предоставить оплаченный больничный лист для переквалификации в производственную травму?
Оплата больничного листа задерживается ФСС - что делать?
Вопросы о нарушении сроков оплаты больничного и возможности требования неустойки от работодателя
Особенности заключения договора с ЦБ Культура в управлении без собственной бухгалтерии
Задержка выплаты декретных - законные права и возможные решения
Как получить выплаты по больничным листам, если директор и главный бухгалтер скрылись с деньгами организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут