Когда администрация не может отказать в отпуске за свой счет
опубликован 14.07.2012, 11:53
ТК РФ.
"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Отдел кадров отказал в трудовом отпуске - что делать?
Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?
Продление отпуска за свой счет при открытии больничного.
Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?
Отказано в отпуске на новый год - требуется переписать заявление
Я слышала, что многодетные отцы имеют право на дополнительный отпуск за свой счет на 2 недели.
Можно ли взять отпуск за свой счет на 15 дней после основного отпуска. Могут ли в этом отпуске отказать?
Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров?
Увольнение в отпуске за свой счет по контракту ГПХ - возможно ли и законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут