Принудительная вакцинация - что делать работнику, кому грозит увольнение и запрет на работу вахтовым методом?

Вопрос №18226664 из г. Салехард
опубликован 14.02.2021, 00:46
Но как быть работнику если его принудительно заставляет работодатель ставить прививку от ковида под предлогом увольнения и недопуска к работе вахтовым методом. (не общепит, не медработник, не педагог)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Абсолютно незаконно. Скорее пишите прокурору.

14.02.2021, 04:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут

А вот это незаконно. Можете жалобу в ГИТ и прокуратуру написать.

14.02.2021, 01:00

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских